>職業中心>人才觀念

  信匯的選人觀 — 廣納良才,能潛為重

    調動各方面資源、利用各種渠道尋求良才,不拘一格,不看出身。 

        信匯選拔人才,看重能力而非學歷,看重冰山下的潛質而非冰山上的顯質。 

  信匯的用人觀 — 崗能相宜,因勢用人

           崗適其能,人盡其才。每個崗位選擇最適合的人,每個人在信匯都能找到最適合自己的崗位。根據企業的發          

           展階段和所面臨的形勢,以及員工成長的狀態,適時進行人員的調整配置,確保企業持續發展、員工階梯性發展。

  信匯的育人觀 — 品格筑建,能力成器 

       在信匯,品格是衡量人才的前提條件,品格修養越好,能力的培養和發揮就越高,信匯提供的事業舞臺就越寬廣。

  信匯的留人觀 — 事業留人,待遇留人

           讓員工個人事業有所成就,物質生活富余自如。

 

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